Mzdy a personalistika
Zjednodušíme riadenie vašich zamestnancov a optimalizujeme administratívne procesy. Naše služby sú navrhnuté tak, aby ste sa mohli naplno sústrediť na rozvoj tímu a efektívne riadenie zamestnancov, bez zbytočnej administratívnej záťaže.
Čo všetko zahŕňa spracovanie miezd a personálna administratíva
Naše mzdové a personálne služby pokrývajú široké spektrum úloh s dôrazom na presnosť, bezpečnosť a diskrétnosť. Ponúkame kompletný servis od výpočtu miezd až po poradenstvo v oblasti legislatívy.
Sústredíme sa na:
- Výpočet mzdy, príspevkov na sociálne a zdravotné poistenie
- Kalkuláciu dane z príjmov zo závislej činnosti
- Prípravu podkladov pre účtovanie miezd
- Prípravu a zasielanie platobných príkazov k mzdám
- Zasielanie elektronických výplatných pások zamestnancom
- Vypracovanie a podávanie štatutárnych výkazov do sociálnych a zdravotných poisťovní, ako aj správcov daní
- Prihlášky a odhlášky zamestnancov na príslušných inštitúciách
- Prípravu potvrdení o príjme, ako aj ročných zúčtovaní dane
- Vypracovanie daňových priznaní k dani z príjmov fyzických osôb
- Prípravu štatistických hlásení
- Komunikáciu a zastupovanie pred všetkými relevantnými úradmi v mene klienta
- Konzultácie k zamestnávaniu zamestnancov, pracovné právo, zákon o sociálnom a zdravotnom poistení
K spracovaniu miezd pristupujeme s diskrétnosťou a presnosťou v komunikácii. Ručíme za správnosť spracovaných miezd, odvodov a daní. Sme pripravení poradiť našim klientom v oblasti HR, zdravotného a sociálneho poistenia, ale aj pracovného práva.
Prečo si vybrať práve nás?
S nami nemusíte riešiť komplikácie s legislatívou, chyby v procesoch ani zdĺhavé administratívne úkony. Poskytujeme profesionálny servis, ktorý zjednoduší každodenné fungovanie vášho podnikania. Naše riešenia sú prispôsobené na mieru, aby ste sa mohli plne sústrediť na rozvoj vášho podnikania bez zbytočných starostí.
Spolu so správou miezd a personalistikou získate
- Konzultácie k expatriotom
- Poradenstvo v oblasti vysielania zamestnancov, zabezpečenie formulára A1
- Spoluprácu so zahraničnými inštitúciami v prípade vyslaných zamestnancov
- Individuálne konzultácie v oblasti pracovného práva a HR
- Analýzu efektivity nákladov spojených so mzdovou agendou
- Právne poradenstvo týkajúce sa pracovných zmlúv a benefitov
Pre koho je služba určená?
- Fyzické aj právnické osoby
- Malé, stredné a veľké spoločnosti
- Živnostníci (SZČO)
- Platcovia a neplatcovia DPH
- Zamestnanci, ktorí mali aj iné príjmy ako zo zamestnania
- Zamestnanci, ktorí nepožiadali zamestnávateľa o ročné zúčtovanie
Kalkulačka a cenník služieb
Účtovnícke a finančné služby poskytujeme priamo v Bratislave pre klientov z celého Slovenska a Českej republiky. Pomocou našej kalkulačky si jednoducho vypočítate cenu služieb prispôsobených presne vašim potrebám.
Moderné systémy pre účtovníctvo
Využívame spoľahlivé nástroje, ktoré zabezpečujú presnú správu financií, dokladov a miezd. S ich pomocou poskytujeme efektívne a prehľadné riešenia pre vaše podnikanie.
POHODA
Osvedčený účtovný a ekonomický systém od STORMWARE, a. s.
Doklado
Digitálne účtovníctvo Doklado, zrýchľuje spracovanie dokladov a prináša prehľad vo financiách.
MRP, Omega
Moderné mzdové systémy pre bezchybnú správu miezd a zamestnaneckých agend.
Komplexné účtovné a
poradenské služby
Poskytujeme účtovné, daňové a právne služby pre firmy a podnikateľov na Slovenku a v Českej republike. Pokrývame všetky aspekty finančného riadenia, aby ste sa mohli plne sústrediť na rast a efektívne riadenie vášho podnikania.
Najčastejšie otázky
Máte otázky týkajúce sa našich služieb? Či už ide o účtovníctvo, dane, mzdy alebo financie, tu nájdete odpovede na najčastejšie otázky našich zákazníkov.
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua.
Môžem riešiť službu osobne, alebo to vieme vybaviť online
Všetky naše služby vieme zabezpečiť aj online. Doklady nám môžete posielať elektronicky a komunikácia prebieha cez e-mail, telefón alebo videohovor. Ak uprednostňujete osobné stretnutie, radi vás privítame v našej kancelárii.
Aké povinnosti má zamestnávateľ pri zamestnávaní nového zamestnanca
Zamestnávateľ musí nového zamestnanca nahlásiť do Sociálnej poisťovne a zdravotnej poisťovne ešte pred jeho nástupom do práce. Taktiež musí uzatvoriť pracovnú zmluvu a zabezpečiť mzdovú agendu.
Aké dane a odvody platí zamestnanec zo mzdy
Zamestnanec platí:
- Sociálne odvody (dôchodkové, nemocenské, poistenie v nezamestnanosti)
- Zdravotné odvody
- Daň z príjmu vo výške 19 % alebo 25 % (pri vyššom zárobku)
Aké sú podmienky pre vyplatenie stravného zamestnancom
Zamestnávateľ musí poskytnúť stravné lístky alebo finančný príspevok na stravovanie, ak zamestnanec odpracuje viac ako 4 hodiny denne.
Môže zamestnávateľ dať zamestnancovi výpoveď počas PN
Nie, výpoveď počas PN nie je platná, okrem výnimočných prípadov (napr. zrušenie firmy).